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  三、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设

  街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有党员195名(其中流动党员22名)。按性结构别划分,男128名,占65.6%;女67名,占34.3%。按年龄结构划分,35岁以下58名,占29.7%;36岁至54岁42名,占21.5%;55岁以上95名,占48.7%。按职业类别划分,在职党员37名,占18.95%;退休党员71名,占36.4%;未就业的毕业学生及复转军人36名,占18.4%;自由职业者51名、占26.1%。按学历结构划分,本专科及以上学历62名,占31.8%;中专及以下学历133,占68.2%。  (二)以增强活力为着力点,努力加强基层党建工作

  (3)把党建工作摆上突出位置,常怀爱党忧党之心、恪尽管党治党之责,进一步增强从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全面落实党【关键词322】建工作责任制,努力形成一级抓一级、一级带一级、层层传递压力和责任的党建工作格局,切实做到在党爱党、在党护党、在党忧党。  (五)、基础设施建设:1、为方便村民的日常出行,完成阳坡、猪梁背、龚家坪、九条岭共计5.8公里道路硬化。 2、为丰富村民的精神文化生活,新建文化广场,健全文化活动场地,将老年人活动中心、 ……(未完,全文共3345字,当前仅显示1958字,请阅读下面提示信息。收藏《村党支部2018年党建工作总结》)  党建工作述职报告  目前,我支部以党员干部微信群、QQ群作为宣传的主阵地。为此,出台了《XX微信群和QQ群使用管理规定》,严格规定党员干部在使用办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天、转发不实、负面信息或作其他用途。办公室及时监控和删除网络不良信息,负责单位网络的维护更新以及上传党建工作信息的审核、统计工作,及时为领导研判舆情提供依据。党支部每年召开2次对意识形态工作研判会议,确保我支部意识形态工作牢牢把握正确的政治方向,在弘扬主旋律,传播正能量方面取得明显效果。

  《2019年党建工作总结》出自:创业找项目  (二)创新活动载体,确保学习实效。今年以来,石化分局各支部严格按照党员主题活动日的内容和程序开展活动。在落实常规动作外,分局积极探索新思路、新方法,在多样性上做文【关键词275】章。一是以微信群、内网等公众平台为载体,实时更新党建工作动态,供党员干部学习和交流。二是开展党建知识竞赛、领导干部上党课、专题讨论等丰富多彩的活动来打好党建基础。目前,共组织集中学习12次,领导干部上党课3次,专题讨论3次。三是积极创造条件与社区、企业开展结对联学联做活动。分局党员干部通过走进位于仙居的红色教育基地红九师政治部旧址,重温了党的光辉历程,缅怀革命先烈,进一步坚定了党员干部的理想信念,提升了党性修养。通过与国际汽车联合党支部开展互联互学活动,了解了汽车销售经营及税收政策落实等情况,并结合税收政策,就企业税收优惠等方面的问题进行了解答,为企业送去了改革发展的“政策红利”。

  近年来,随着社会组织的迅猛发展,社会组织党建成为党建工作中的重点和难点。作为一个新的领域,各地通过不同方式进行了积极探索,如派遣党建指导员、建立党建工作站等等,都取得了一定成效。我们**县在这几年的探索中,针对社会组织数量多、分布散、规模小、基础弱等特点,从工商、教育、卫生系统切入,向其他系统拓展,借助主管部门的职能优势、组织优势和资源优势,充分发挥“部门抓党建”功能,收到了良好的工作成效。

  ·医院党支部2018年党课理论学习计划安排

  一是持续挖掘民俗文化。我镇民俗文化基础良好,“XX”和“XXX”已分别获评了省市非遗项目,还有XX、XX、XX、XX等XX多项手工技艺。借此契机,继续挖掘更多的民俗才艺、民间才艺、传统技艺,包装打造一批具有地域特色、大湖物色的传统民俗文化项目。  一是严格落实党风廉政“一岗双责”。上半年,我支部把党建工作纳入全年整体工作,与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。按照工作要求,抓好责任分解,明确党支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人,同时加强领导干部廉洁自律,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》等,形成主要领导负总责,总揽全局。定期或不定期收集党员、群众的意见,注重事前监督和防范,及时发现和纠正党员干部苗头性、倾向性问题。

  二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外,党总支还结合自身实际,组织党员共同观看《厉害了,我的国》、《财经专访》、《大国工匠》、《马克思是对的》、《党史故事100讲》等影片并书写了观影心得体会。

  (二)进一步优化党的组织架构。进行全行组织架构调整,设立党群合规部,配备1名专职党务工作者、2名兼职党务工作者,承办党建日常工作。为加强基层党支部建设,将原有的9个党支部调整为18个,配齐配强支部书记和委员,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。召开股东大会,把党的政治核心、领导核心法定地位写进公司章程,明确党委会在法人治理中的前置性位置。

  三是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记。按时足额完成了补缴党费工作。今年党总支确定2名发展对象,培养入党积极分子3名。党总支密切关心党员生活状况、身体情况和精神状态,定期开展党员谈心谈话。及时了解党员情况,对困难党员予以帮扶。  5、完善做好党支部活动会务记录制度、印章保管制度、文件档案资料保管制度,建立党组织人事变动报告制度和重大活动事后汇报制度。

  针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。二是继续抓党员发展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”,围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。  一是高度重视,全面部署。

  一年来,我校支【关键词143】部党建工作在教育系统党委的领导下,严格遵照党建目标量化考核要求,紧密结合机关系统党委年度党建工作要点,紧紧围绕中心工作,突出开展创先争优活动,较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下:  (二)精心组织活动,发挥党员先锋模范作用

  中心全体干部职工共计54人,其中党员4人,40岁以上党员3人,40岁以下党员1人。在发展党员过程中,中心认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作。一是支部重视严格落实。根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。二是、坚持标准,严格把关。力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。三是健全机制,狠抓落实。实行测评制、培养考察制、公示制、预审制、票决制确保了党员入党质量。

  四、下步打算

  三是工作作风需要进一步转变。  (3)镇纪委把握实践监督执纪“四种形态”,用纪律的尺子衡量党员干部行为,既突出抓早抓小,又零容忍惩治腐败,努力营造风清气正的工作环境。全力抓实办案工作,及时把握办案的方向和进度,做到定人员、定职责、定任务。在工作中坚持创新思路、创新方法,尤其在纪律审查工作中积极探索新路子,寻找突破案件的新途径。

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